【樓主】殘月落花煙重2012-11-27 15:59
» 之前三個月一直在試用期.現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了.但是HR跟我說三個月試用期的五險一金什么的要在我轉(zhuǎn)正之后的工資里扣.剛剛查了下工資卡..實際到賬才一千出頭.這在流程上符合規(guī)范的么?試用期的五險一金要這樣子扣?
作者：leshuiwang2012-11-27 16:00
合不合理我不知道但是很常見
作者：緋紅星夜2012-11-27 16:00
沒有五險一金，不太懂……
作者：punning2012-11-27 16:01
趕緊走人加入我搬磚大隊伍，一月三個1000妥妥的
作者：咆哮耶2012-11-27 16:01
雖不懂但覺厲
作者：love9112012-11-27 16:01
我當(dāng)初也是這樣的。
作者：安o逸2012-11-27 16:02
你要知道 由于勞務(wù)派遣的存在 很多人一工作只有3險 連金都沒有。。。 所以不要糾結(jié)于規(guī)范了。
作者：zcpear2012-11-27 16:02
不合法。
作者：IceJk2012-11-27 16:03
正常的，試用期三個月沒給你交五險一金，轉(zhuǎn)正后把這三個月的給你補(bǔ)上你要把這三個月的五險一金個人承擔(dān)的部分一起繳了
作者：青崖2012-11-27 16:07
試用期真的有五險一金？之前東西跟你弄齊全了么？如果他真給你上是好事去查下養(yǎng)老保險和住房公積金是不是當(dāng)時就給你繳了
作者：dearhippo0042012-11-27 16:10
如果補(bǔ)扣的是你個人承擔(dān)社保的話，這個公司還挺厚道的。應(yīng)該是試用期沒給你辦，現(xiàn)在一起補(bǔ)辦的節(jié)奏。
作者：殘月落花煙重2012-11-27 16:10
Post by love911 (2012-11-27 16:01) Post by never_23 (2012-11-27 16:11) 然后呢？就是妥協(xié)咯？上下
作者：殘月落花煙重2012-11-27 16:18
Post by kariyas (2012-11-27 16:16) Post by love911 (2012-11-27 16:01)你是想補(bǔ)上前仨月的，還是不想？我當(dāng)時沒想太多，交就交唄。
作者：玻璃渣大神2012-11-27 16:25
這是合理的，很多公司都這樣轉(zhuǎn)正第一個月個扣3個月的5險1金
