【樓主】可憐蛋蛋2012-11-27 21:25
» 明天員工一起去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司因經(jīng)驗(yàn)不善，拖欠我們2個(gè)月工資(9 10)，并于本月20號(hào)宣布單方面解除勞動(dòng)合同，結(jié)算到本月底。期間對(duì)于何時(shí)發(fā)放工資和賠償沒有任何說明明天一部分員工已經(jīng)集合去勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁了。老板今天聽到后表示愿意支付工資，但是我們沒鳥他。我是8月份才開始上班，還在試用期，是不是無法申請(qǐng)賠償金的，合同是試用期加正式一起簽的。聽他們的意思是拖欠工資可以申請(qǐng)拖欠工資賠償金。
