VimIy微民網(wǎng)，讓世界傾聽微民的聲音！
設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖
就是我星期天那天去考試的，那天考完還來(lái)馬桶發(fā)帖了。
今天接到電話，說(shuō)我進(jìn)面試了！
請(qǐng)問(wèn)像這種事業(yè)單位面試一般問(wèn)些什么？需要做什么準(zhǔn)備��？？
一身綠過(guò)去，頭上也不要放過(guò)
一身綠過(guò)去，頭上也不要放過(guò) ……
不知道你們那邊面試規(guī)矩是怎么樣的。我們這邊都是和正式面試一樣，三道題15分鐘�？搭}三分鐘，然后解題。當(dāng)個(gè)環(huán)保協(xié)管員都要筆試面試了？協(xié)管員也是外聘的吧，關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司吧。
如果沒(méi)有關(guān)系能轉(zhuǎn)入編制的話，我的忠告是：不要做，否則一定會(huì)后悔的環(huán)保協(xié)管員.......工資也就1300多吧？聽起來(lái)好像臨時(shí)工的樣子，有個(gè)朋友倒是在環(huán)衛(wèi)科當(dāng)副股。
不過(guò)人家是城市管理局的。協(xié)管員沒(méi)編制吧，感覺(jué)很苦逼
協(xié)管員也是外聘的吧，關(guān)系屬于勞務(wù)派遣公司吧。
如果沒(méi)有關(guān)系能轉(zhuǎn)入編制的話，我的忠告是：不要做，否則一定會(huì)后悔的協(xié)管員是臨時(shí)工，又沒(méi)有城管編制。。。
聽起來(lái)好像臨時(shí)工的樣子，有個(gè)朋友倒是在環(huán)衛(wèi)科當(dāng)副股。
不過(guò)人家是城市管理局的。協(xié)管員啊 妥妥的勞務(wù)派遣 事業(yè)編制不叫“協(xié)管員”的
別的不多說(shuō)了，你百度一下“協(xié)管員”吧，說(shuō)的很清楚了
年紀(jì)還輕的話就別去浪費(fèi)時(shí)間了……
說(shuō)是合同工！和勞務(wù)派遣不同的吧.
合同工 這個(gè)合同跟誰(shuí)簽?zāi)�。。。十有八九是某個(gè)勞務(wù)派遣公司……張股長(zhǎng)看到黨國(guó)的份上就拉兄弟一把吧。
協(xié)管員啊 妥妥的勞務(wù)派遣 事業(yè)編制不叫“協(xié)管員”的
別的不多說(shuō)了，你百度一下“協(xié)管員”吧，說(shuō)的很清楚了
年紀(jì)還輕的話就別去浪費(fèi)時(shí)間了……
說(shuō)是合同工！和勞務(wù)派遣不同的吧.
搞清楚合同是跟誰(shuí)簽的，你關(guān)系在勞務(wù)派遣公司他一樣可以說(shuō)是合同工，這種魚目混珠的方法他們玩的很熟。
即便是合同工，有沒(méi)有轉(zhuǎn)事業(yè)編的可能性區(qū)別也很大。好些排隊(duì)進(jìn)事業(yè)編的二代們也會(huì)臨時(shí)做下協(xié)X員。
你覺(jué)得可惜的話可以通過(guò)面試進(jìn)去上幾個(gè)月班，了解下底細(xì)，沒(méi)有轉(zhuǎn)事業(yè)的可能性的話要果斷抽身。我們單位有50%的協(xié)X員會(huì)在前兩個(gè)月辭職。
另外要有拿很低工資干很多活的心理準(zhǔn)備，要有能自我調(diào)節(jié)心理不平衡的強(qiáng)大能力。
至于面試我們以前是安排退休了的中層干部來(lái)做的，沒(méi)啥重點(diǎn)。一部分有關(guān)系的人不考試照樣進(jìn)來(lái)做協(xié)X員。協(xié)管員？
經(jīng)手過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員的招錄，說(shuō)一些東西供樓主參考：
1、理論上工資應(yīng)該是社平工資的60%外加三險(xiǎn)一金。實(shí)際操作中如我們市長(zhǎng)期沒(méi)達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃生育協(xié)管員甚至比我們這勞動(dòng)保障協(xié)理員待遇還低。
2、樓主沒(méi)提供競(jìng)爭(zhēng)比例、最終錄取的分?jǐn)?shù)計(jì)算方式(筆試面試按比例折算？還是只看面試成績(jī)筆試只是敲門磚？)，所以沒(méi)什么針對(duì)性的看法，泛泛談一下面試要點(diǎn)：
這種考試尤其是面試一般都是用人單位自己組織，用人單位的人不專業(yè)，在面試打分上浮動(dòng)很大。注意目光要堅(jiān)定，不能游移不定；聲音要洪亮，不能低聲下氣；語(yǔ)氣要堅(jiān)定，不能扭扭捏捏�？傊褪潜憩F(xiàn)出自信，基本上就有譜了。
技巧呢就是：盯著考官的眼睛來(lái)回掃視，從最左側(cè)掃到最右側(cè)再掃回來(lái)。如果自己沒(méi)這心理素質(zhì)就催眠自己“對(duì)面都是仇人，我要瞪死他們”。
說(shuō)的話不一定要正確但一定要堅(jiān)定，哪怕說(shuō)到一半記起自己說(shuō)錯(cuò)了，也要把錯(cuò)的當(dāng)對(duì)的說(shuō)下去，除非是犯了原則性錯(cuò)誤(真犯了這種錯(cuò)誤也不是技巧能挽回的了)。你放心，哪怕從你嘴里說(shuō)出來(lái)的是錯(cuò)的，那些人手邊也沒(méi)百度。
——當(dāng)年蘇東坡考進(jìn)士的卷子上編造了個(gè)典故，主考官歐陽(yáng)修納悶了半天最后還是想著“估計(jì)是我才疏學(xué)淺吧”，讓蘇東坡考中了�？纪暌院髿W陽(yáng)修找來(lái)蘇東坡細(xì)問(wèn)，蘇東坡大大方方地說(shuō)“我那時(shí)候需要這么個(gè)典故來(lái)說(shuō)明觀點(diǎn)于是就編了這么一個(gè)�！�
08年上半年我只做了兩三個(gè)月的推銷員，對(duì)我面試幫助很大。你到了面試場(chǎng)上就當(dāng)自己是推銷員，推銷的貨物就是自己。
另外以我在勞動(dòng)部門親眼所見，16樓說(shuō)的很靠譜。對(duì)比一下我跟基層協(xié)管員的工作量和收入，我都愧對(duì)自己這份工資。樓主自己考慮吧。
搞清楚合同是跟誰(shuí)簽的，你關(guān)系在勞務(wù)派遣公司他一樣可以說(shuō)是合同工，這種魚目混珠的方法他們玩的很熟。
即便是合同工，有沒(méi)有轉(zhuǎn)事業(yè)編的可能性區(qū)別也很大。好些排隊(duì)進(jìn)事業(yè)....... Post by L_Minway (2012-09-11 16:35)(水獅子說(shuō)不是。。。)
34L樓的專業(yè)解釋：組織部只是管到本級(jí)黨委的下一級(jí)，比如縣組織部管科級(jí)；市組織部管處級(jí)，地級(jí)市行局里的科級(jí)以下公務(wù)員基本都?xì)w人事局管。——說(shuō)基本的意思是有個(gè)別年輕有前途的公務(wù)員歸組織部青干科管。以此類推，省一級(jí)廳局里，廳級(jí)干部歸省組織部管，處級(jí)以下歸省人事局管。
事業(yè)人員歸人事局管
環(huán)保局招聘的合同制員工誰(shuí)來(lái)管呢？他自己又沒(méi)有人事權(quán)的
所以都是掛在勞務(wù)派遣公司名下的