工作單位是一個(gè)3星級(jí)賓館 在北京王府井
辦入職手續(xù)的時(shí)候,有兩條特別醒目
大概意思就是
1.工作不滿3年的,差多少天要補(bǔ)償給公司多少錢,培訓(xùn)費(fèi),這費(fèi)那費(fèi).每天60.
2.休息日需要到店培訓(xùn)2小時(shí)(也就是說就算你休息,你也必須得來所謂的培訓(xùn),沒有工資)或者選擇不休息有工資
我知道你們很專業(yè),這樣的條款,可以有效?法律帝在哪啊.........第一條相當(dāng)于約定服務(wù)期,但是當(dāng)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,用人單位需要提供相應(yīng)的支付憑證,否則不能要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任;
第二條不太清楚,勞動(dòng)合同法上貌似沒有這樣的細(xì)則,我?guī)湍阏賳緦?shí)務(wù)法律帝那個(gè)“培訓(xùn)”應(yīng)該算加班吧。