VimIy微民網(wǎng)，讓世界傾聽微民的聲音！
設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖
大概情形是這樣
哥們碼農(nóng),畢業(yè)去了這家公司.剛畢業(yè)工資很低很低,在帝都,3k還是3k不到的樣子
第一年兢兢業(yè)業(yè)學(xué)技術(shù),加班,趕項(xiàng)目.....
現(xiàn)在是一年半多了.獨(dú)立做項(xiàng)目也不錯(cuò)了
注一句.他們公司給所謂的幾院幾所做項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目結(jié)一個(gè)的錢...利潤(rùn)很高...提成的事一直在說,一直沒兌現(xiàn)
后來他在X所技術(shù)也可以了,老人走的走,回公司的回公司,也就他能帶人做做項(xiàng)目了,但是帶人很累的
待遇也才4k多... 所以干不下去了,寫了個(gè)郵件給老大,說要辭職,不要發(fā)項(xiàng)目,帶完人就撤,也算仁至義盡
當(dāng)天老大下班后就帶他去吃飯了...還給他看之前就準(zhǔn)備好的關(guān)于薪資的材料什么的....
大意是這樣:其實(shí)公司已經(jīng)決定漲薪,日子是定下來了,在3個(gè)月后的某天..是個(gè)確定的日子
漲的薪水也定好了,估計(jì)在7,8k的樣子,所謂的項(xiàng)目獎(jiǎng)金定了標(biāo)準(zhǔn),1行1塊(他們是做FPGA的,大概是什么IC驗(yàn)證)幾千行的項(xiàng)目快的話1-2個(gè)月的樣子吧
以后要帶人也會(huì)有獎(jiǎng)金...
我聽到這都聽不下去了..這條件開的有點(diǎn)假了....感覺像是畫個(gè)大餅騙你3個(gè)月...新人帶起來你就滾蛋
但是他說了還有一個(gè)情況:他們公司大概4人在X所這邊,,,,,只有他能獨(dú)立做項(xiàng)目,其他人要靠他帶....接不接項(xiàng)目X所的人會(huì)跟他們商量
你不想接不會(huì)強(qiáng)迫,但是當(dāng)然公司老大會(huì)不爽...你斷他財(cái)路啊...
他最近就是因?yàn)橛X得公司帶他不公..不接項(xiàng)目很久...做做小事..公司沒錢拿
但是如果他積極接項(xiàng)目,公司收入客觀...很大程度上....公司在這邊的利潤(rùn)要靠住他才行
所以也有可能公司想重點(diǎn)培養(yǎng)他一個(gè),以后帶小弟把那邊的項(xiàng)目搞起來....以一個(gè)核心員工帶廉價(jià)小弟的形式......
另外,如果按照承諾的形式發(fā)..他一個(gè)月7,8k,加上平均的項(xiàng)目將,稅前1w妥妥的
考慮項(xiàng)目多直接提高公司的效益,,,其實(shí)跟銷售提成差不多了,公司這么做激勵(lì)員工不無道理
===============================================================================================
分隔一下,哥們的情況大概就這樣,有不明白我可以再補(bǔ)充
我的感覺是,3個(gè)月時(shí)間不長(zhǎng).公司既然已經(jīng)定了確定的時(shí)間,薪資幅度,不妨等一等....
因?yàn)楣疽酝际且圆淮_定的答復(fù)來搪塞的,這次態(tài)度變化很大,而且是公司一把手直接發(fā)話
就算被騙,也就算見識(shí)了人心險(xiǎn)惡,,而且自己也沒什么損失.....再多給公司打3個(gè)月工而已....再走不遲...
而且臨近年末,年終獎(jiǎng)雖然不多.聊勝于無....
想知道大家怎么看啊你給看下微民網(wǎng)的碼農(nóng)標(biāo)準(zhǔn)，看完后估計(jì)立馬走好長(zhǎng)...
微民網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的碼農(nóng)不是畢業(yè)就月薪破萬么，少的也有6-7k，你哥們老板怎么才給3k？坑爹的
要漲就現(xiàn)在漲
最多拖到下個(gè)月
不漲就是坑爹有下家嗎？有就直接走，少?gòu)U話
沒有就算了，一把手發(fā)話還要等三月？呵呵你便宜這是給微民網(wǎng)碼農(nóng)抹黑啊你哥們這個(gè)水平該拿萬元以上月薪了吧
拿個(gè)計(jì)劃出來有屌用
半小時(shí)就能打印出來一份，做不得數(shù)的
再者我覺著這老板也沒亮底牌
你哥們不妨再逼他一下果斷等三個(gè)月。不謝。帝都這價(jià)確實(shí)不高
年初 老板也給我畫大餅了 還有4個(gè)月看看大餅?zāi)艿绞植贿@很簡(jiǎn)單，就是個(gè)博弈的過程，既然你們公司下力度挽留你了，就說好要漲現(xiàn)在漲，干嘛要3個(gè)月再漲？除非拿出個(gè)合適的理由。你可以告訴你老大，公司先給我漲，獎(jiǎng)金幾個(gè)月之后再兌現(xiàn)也可以，不然就不干了�，F(xiàn)在社會(huì)就這樣。你不狠點(diǎn)別人就欺負(fù)你。當(dāng)然前提是你要值得公司留你，我看你公司也留你了，該提的就提，別3個(gè)月1個(gè)月的，3天都不行，既然你覺得我有用，現(xiàn)在就幫我漲，我給你帶來的利潤(rùn)絕不止這幾千。難說，但是感覺一般這越是詳細(xì)的餅子越有詐，老板可不是搞慈善的帝都3k搞fpga 我勸你朋友跳槽吧
我這給我畫餅是給股權(quán)--我依然閃人一把手要漲肯定給你挪到現(xiàn)在漲了穩(wěn)住你哥們，拖三個(gè)月是怎么個(gè)情況？？還按所謂的計(jì)劃來？？
不過都年末了，現(xiàn)在找工作也難找，不如混三個(gè)月，拿個(gè)年終。公司不給力的話，春節(jié)回來再找工作應(yīng)該好找吧。有下家有獵頭挖的話看條件合適就走了吧。就漲他一個(gè)人么？現(xiàn)在漲和三個(gè)月后漲有多少區(qū)別？
每個(gè)月多出來四五千的工資成本對(duì)公司來說根本不算什么。
如果想待到年底拿完年終獎(jiǎng)再走也不是不可以，但老板說的這話就可信可不信了信不過的。類似的有我以前呆的公司。雖然是搬磚公司。
老板總說業(yè)務(wù)發(fā)展，資金全砸進(jìn)去了。等他穩(wěn)定了，大家工資加多少。
結(jié)果加幾百，又對(duì)你說，現(xiàn)在公司資金緊張，我們又發(fā)展了什么什么。
操蛋呢。等個(gè)蛋
該干嘛干嘛去
指望著老板嘴里說的待遇？
他是你同學(xué)的親爹么？我也是私人公司的干活，是做電氣工程項(xiàng)目的，一開始也是學(xué)技術(shù)，工資不算很高
目前工作了3年，公司以前沒做過的新項(xiàng)目我也能獨(dú)立做了，然后公司答應(yīng)明年工資翻翻，還有干股分紅
不過不同的是老板是我舅舅，他不會(huì)晃點(diǎn)我。。。
你那哥們的老板什么為人就不清楚了，但是這種公司一般都是能忽悠一個(gè)是一個(gè)，能騙一段時(shí)間騙一段時(shí)間，畢竟從你描述培養(yǎng)個(gè)新人也就兩年時(shí)間
可以讓你哥們和以前離職的老同事探探口風(fēng)，清楚下老板的承諾會(huì)不會(huì)兌現(xiàn)
反正真有本事去哪都有人賞識(shí)，真要賺錢也不在這兩、三個(gè)月做IC的每月4k，給帝都戶口嗎？不給的話，簡(jiǎn)直不像話了
7-8k的話對(duì)工作一年的本科生還算可以
建議先在網(wǎng)上找找工作起碼得潘書記徒弟的標(biāo)準(zhǔn)吧過來人告訴你，等個(gè)JB，當(dāng)初我跳槽前老總也是給我畫了好大一個(gè)餅，結(jié)果我果斷閃人，另外一個(gè)說好一起閃人的兄弟等餅去了，最后他的收獲是認(rèn)識(shí)到一個(gè)道理，原來老總說話也和放屁一樣