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[勞動(dòng)法求助]關(guān)于離職手續(xù)上跟實(shí)際離職日期不符產(chǎn)生的惡果！

時(shí)間:2012-09-11 11:58 來源:m.z236.cn 作者:編輯 點(diǎn)擊:次

樓主在2011年5月份從上一公司離職，在離職時(shí)人事要求寫離職日期是4月17日。理由是怕獎(jiǎng)金這一塊分配有差錯(cuò)，反正領(lǐng)不到獎(jiǎng)金的，樓主沒想就簽字了。
    在職時(shí)公司分配了期權(quán)，期權(quán)要求離職三個(gè)月內(nèi)要拋售公司期權(quán)，樓主一直到了7月25日才拋售，上面顯示交易成功。由于是美股，交易成功由公司統(tǒng)一結(jié)算后分發(fā)到各員工。
    目前外匯結(jié)算完成，快要分錢了。公司人事今天打電話問了離職時(shí)間，樓主怕手續(xù)上的時(shí)間，跟交易時(shí)間超過3個(gè)月不給派發(fā)。。
    萬一離職日期成為不給分錢的理由，樓主就要吐血了。有什么維權(quán)的辦法嗎？急求法律達(dá)人！
    
    
    
    情況說明：代理交易的平臺(tái)的說法是只要你交易成功，這錢就是你的。
     當(dāng)初分期權(quán)的合同都是英文了，專業(yè)術(shù)語，基本看不懂的，看懂的也是理解偏差的。這是不是涉嫌條款不明？