» 天天被領(lǐng)導(dǎo)說···
這個(gè)崗位吧，怎么說呢。 收集下面上報(bào)的資料，確保完整性，合規(guī)性，不違反制度要求。但是吧 下面的人一般不會(huì)按常理出牌，總是有這樣那樣的不合規(guī)，你讓他們改，補(bǔ)，都不情愿，逼得太兇，得罪人，畢竟過一會(huì)兒你可能還要去基層。然后看看，沒大問題就上報(bào)吧，報(bào)上去有時(shí)候還好，有時(shí)候馬上就挨批。郁悶啊郁悶。 里外都不是人，真心難做。
順便說下，我是走得比較快的，工齡只有2年，下面的基層領(lǐng)導(dǎo)，全是工齡在10年以上的，完全惹不起啊。
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:13
一句話，怕得罪人別干這樣的崗位...
要是LZ不打算改變這種工作態(tài)度就去找領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)職或者辭職吧~
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:31
Reply to Reply Post by 我是一個(gè)小LR (2014-01-26 16:13)
LZ沒什么本事，不想您一樣，能隨隨便便就辭職啊
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:35
沒本事就挨cei唄。。。
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:36
不合規(guī)你可以不交啊,干嘛明知故犯
到底誰著急
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:38
Reply Post by nuke主沒下線 (2014-01-26 16:31):
Reply to Reply Post by 我是一個(gè)小LR (2014-01-26 16:13)
LZ沒什么本事，不想您一樣，能隨隨便便就辭職啊
那就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，別怕得罪人啊~
明明就是自己的問題，自己不做改變，在這里牢騷有用？
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:40
樓主還是好欺負(fù)真的
網(wǎng)友評論2014-01-26 16:51
打雜 都這樣，淡定吧。
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:27
按規(guī)章制度辦事
下面亂來，你也跟住亂來，罵你也是對
你不得罪同事，難道就要得罪領(lǐng)導(dǎo)？
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:30
Reply to Reply Post by theone8917 (2014-01-26 17:27)
也不能這么說，一般這種位置都很難做
下面報(bào)上來，不合規(guī)定，你說不行，他說行，結(jié)果你不收，他直接找領(lǐng)導(dǎo)，10幾年的老員工對LZ
基本來說領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)讓你收過來改改再上報(bào)，結(jié)果以后所有人都這樣，LZ也沒辦法，很苦逼的工作
這種職位一般是經(jīng)常換人的，打打雜差不多一般就去業(yè)務(wù)部門了
所以能忍則忍，不必太認(rèn)真
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:32
你需要分析一下
什么情況下領(lǐng)導(dǎo)沒說話
什么情況下領(lǐng)導(dǎo)馬上批你了
然后就按照領(lǐng)導(dǎo)的需求報(bào)東西
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:35
Reply to Reply Post by reneliu (2014-01-26 17:32)
領(lǐng)導(dǎo)有的時(shí)候沒罵你，只是因?yàn)�，�?dāng)天忙，沒時(shí)間看而已。。。。
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:37
Reply to Reply Post by 籠中鳥 (2014-01-26 17:35)
再深入挖掘一下
如果真的是因?yàn)闆]如實(shí)報(bào)的話
那就干怎么辦就怎么辦吧
網(wǎng)友評論2014-01-26 17:47
要東西的時(shí)候把規(guī)則說的很明確,格式說清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來留證據(jù),然后就原樣送上去.
需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話回去一個(gè)東西一個(gè)東西細(xì)致的和對方核實(shí)(盡量裝傻),這樣過不了幾次底下的人嫌你煩就上報(bào)的時(shí)候就注意很多了...
如果需要格式的,更好辦,做表稍微拖延一下,比如領(lǐng)導(dǎo)30號要,你就30號加班...就當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面加班改格式,問開就說下面各種格式都有,你得一個(gè)個(gè)細(xì)致看,詳細(xì)改才能統(tǒng)一格式...(問責(zé)的事讓領(lǐng)導(dǎo)去做)
總之,下面的給你的工作造成重復(fù)勞動(dòng)還有無謂勞動(dòng),你就把這個(gè)效果擴(kuò)大化,不要沒做就和領(lǐng)導(dǎo)或者底下的人產(chǎn)生矛盾,始終保持良好的心態(tài),良好的態(tài)度和積極的做事作風(fēng)...把事情的矛盾盡量顯得客觀化...盡量避免自己的主觀性...
這么做一陣子,你就會(huì)收到不錯(cuò)的效果了...好多事底下的人很自覺的就改正或者領(lǐng)導(dǎo)幫你問責(zé)或者提要求提規(guī)范了...
網(wǎng)友評論2014-01-26 18:12
Reply Post by 艾爾達(dá)�！ぴ嘛L(fēng) (2014-01-26 17:47):
要東西的時(shí)候把規(guī)則說的很明確,格式說清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來留證據(jù),然后就原樣送上去.
需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話回去一個(gè)東.......
這個(gè)才是明白人
網(wǎng)友評論2014-01-26 18:57
Reply Post by 艾爾達(dá)希·月風(fēng) (2014-01-26 17:47):
要東西的時(shí)候把規(guī)則說的很明確,格式說清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來留證據(jù),然后就原樣送上去.
需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話回去一個(gè)東西一個(gè)東西細(xì)致的和對方核實(shí)(盡量裝傻),這樣過不了幾次底下的人嫌你煩就上報(bào)的時(shí)候就注意很多了...
如果需要格式的,更好辦,做表稍微拖延一下,比如領(lǐng)導(dǎo)30號要,你就30號加班...就當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面加班改格式,問開就說下面各種格式都有,你得一個(gè)個(gè)細(xì)致看,詳細(xì)改才能統(tǒng)一格式...(問責(zé)的事讓領(lǐng)導(dǎo)去做)
總之,下面的給你的工作造成重復(fù)勞動(dòng)還有無謂勞動(dòng),你就把..
受教了
網(wǎng)友評論2014-01-26 19:13
