【樓主】2013-12-01 22:08
» 中國基層公務(wù)員現(xiàn)狀，以及公務(wù)員到底黑不黑(一個公務(wù)員朋友寫的公務(wù)員內(nèi)幕，非常全面客觀，獻(xiàn)給每個想要國考的人)
今年國考的安排已經(jīng)出爐，網(wǎng)上也開始了各類的相關(guān)討論，自然是說好話的少，潑臟水的多，已經(jīng)習(xí)慣了。作為一名公務(wù)員，本不適合在網(wǎng)上對本身工作開展評述(這一迂腐的紀(jì)律也導(dǎo)致了網(wǎng)友對公務(wù)員誤解日益加深)，也能理解那些對我們不了解的網(wǎng)友的發(fā)泄與抱怨。但近期看了一些所謂的官媒報道，實在是有些坐不住了，因此針對大家所誤解或者爭議的一些問題，說一些我的看法。
先說一下自己的身份，本人出身于一個公務(wù)員世家，當(dāng)然家里并沒有什么大官。大學(xué)剛畢業(yè)的時候，出于對公務(wù)員的厭惡和抗拒(你沒看錯)，我并沒有根據(jù)家里的要求認(rèn)真復(fù)習(xí)，考掛后也很開心地去一家收入較高的外資企業(yè)工作。之后在接觸了多個行業(yè)后，我最終還是選擇重新參加國考，并最終還是成為了一名公務(wù)員。也因此，我對公務(wù)員這個系統(tǒng)接觸比一般人深，而且我曾在體制外混過，因此對體制內(nèi)外比較有一些自己的看法。當(dāng)然人的看法都是基于自己的環(huán)境，我說的也只是一家之言。我決定采用問答的形式來梳理網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于公務(wù)員的那些言論，并告訴大家這些言論到底哪些是事實，哪些是誤解。也希望我的這篇文章給想要參加公務(wù)員隊伍，但卻不了解情況的朋友一些幫助。
在開始問答之前，先要明確一個問題。那就是“公務(wù)員”是一個非常宏大的概念，只要納入編制且由國家負(fù)擔(dān)工資福利的都算是公務(wù)員。因此公務(wù)員內(nèi)部的行業(yè)涉及是非常廣的，每個行業(yè)性質(zhì)也截然不同，甚至同一個行業(yè)里面也有身份不同(比如政府里面有選調(diào)生和考選生兩個體系，差異很大)，因此不能一概而論。在這里我把公務(wù)員簡單分為兩個種類，第一種是類似工商、稅務(wù)、海關(guān)、公檢法之類的，需要較高專業(yè)知識，我稱為事務(wù)類公務(wù)員；另一種是服務(wù)于黨委、政府、政協(xié)、人大以及其他相關(guān)機構(gòu)的公務(wù)員，這類人我稱之為政務(wù)類公務(wù)員。
Q1：公務(wù)員是天天看報紙喝茶炒股，浪費時間浪費生命嗎？
這是一個很普遍的看法，而且不得不說這一看法的形成是有原因的。在八九十年代，中國的經(jīng)濟(jì)尚未徹底起步，當(dāng)時公務(wù)員其實真的是不怎么忙的，相對來說各類機關(guān)卻很多，因此養(yǎng)成了很多積弊。但在這個世紀(jì)以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各類事務(wù)越來越多，這一情況就大幅度緩解了。
打個比方，以前一個工商局一個月可能就一百個任務(wù)，二十多個人每人每月完成五六個就好了；但到了現(xiàn)在，工商局一個月可能會有五六千個工作任務(wù)，二十多個人每人都會分到三四百個，這時候哪還有時間看報紙、喝茶和炒股？公務(wù)員的工作任務(wù)都是必須按時完成的，否則領(lǐng)導(dǎo)會倒霉，因此隨著經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)展，公務(wù)員會越來越忙，這是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。
這里就涉及到了另外一個問題，一般情況下如果企業(yè)業(yè)務(wù)量加大會多招人，但是公務(wù)員的編制是極其有限的，比如我們單位已經(jīng)十年幾乎沒有擴編了。這也就意味著，在同一個地方，基層公務(wù)員的工作量勢必是越來越大的。因此在大部分的情況下，尤其對于發(fā)達(dá)地區(qū)的年輕公務(wù)員來說，他們真的是非常忙的，我認(rèn)識一個工商局的朋友經(jīng)常連續(xù)加班15天(沒有周末)，警察局朋友就更別說了。
當(dāng)然以上論斷并不絕對，有兩種情況的公務(wù)員依然非�？臻e。第一種是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的公務(wù)員，這里沒有地域歧視的意思，但是西部地區(qū)公務(wù)員一個月的工作任務(wù)也許還不及東部地區(qū)兩三天的，在這種情況下，他們確實無事可做。去年西部某市一家企業(yè)被浙江一家企業(yè)騙了以后，趕到浙江發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)人去樓空，于是他到工商局大罵這里的工商局居然不像他們那里一樣每個月確認(rèn)一次轄區(qū)企業(yè)還在不在原址辦公。當(dāng)?shù)毓ど叹挚扌Σ坏茫哼@個西部城市全市就5000家企業(yè)，平均每個工商職工也就分到十幾個，自然可以一個月走一遍；浙江一個市要二十萬家企業(yè)，職工就幾百個，平時資料都看不完，哪還有時間出去走訪？
第二種更加特殊，是委任制下沒有被提拔而心生怨氣的“老油條”公務(wù)員。大家一般情況下都會覺得公務(wù)員都是聽領(lǐng)導(dǎo)的，不敢得罪領(lǐng)導(dǎo)，其實不然。在公務(wù)員這個隊伍里，有這么一批老干部，他們已經(jīng)過了提拔的年紀(jì)，但是又不會因為消極怠工被開除(公務(wù)員委任制的積弊)，因此他們在單位從不干活甚至敢公開辱罵領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)對他們根本無可奈何。以我接觸到的一個社保局為例，他們局40歲以上未獲提拔的干部平時開會從不參加，領(lǐng)導(dǎo)叫他們干活會直接罵領(lǐng)導(dǎo)，最后領(lǐng)導(dǎo)只好無奈得把本屬于他們的工作交給年輕人做，害得年輕同事天天加班。這種情況在許多地區(qū)很常見，也正因此，國家開始推行公務(wù)員聘任制，打開這些不干活的老油條的退出通道。
因此總體來說，現(xiàn)在大學(xué)生做基層公務(wù)員是相當(dāng)忙的，而且會越來越忙。每一個基層公務(wù)員最大的夢想，就是過上網(wǎng)友意淫的公務(wù)員的生活。
Q2：公務(wù)員招聘黑嗎？公務(wù)員考試就是拼爹嗎？
這個問題很敏感，但請你們相信，我的回答絕對是我所見過最真實的情況。
首先，在中國，沒有絕對的白，無論什么領(lǐng)域(做生意、招生、招聘)或者任何工作，都會有人在人情上動腦筋的，你若沒有這個覺悟就是政治幼稚，你若要求一個招聘完全沒有一丁點縫隙才叫公正這也是政治幼稚。接著，我可以告訴你們Q2的答案，公務(wù)員考試的相對公正性，在這個國家所有的招聘(包括500強外企)中都算是比較優(yōu)秀的。這句話的意思是，完全沒有背景的人，是完全可以通過自己的努力考上公務(wù)員的，我就認(rèn)識好幾十例。
這和公務(wù)員考試的構(gòu)成有關(guān)。由于涉及國家形象，國家近年來對公務(wù)員考試日趨重視，以至于制度設(shè)計上越來越嚴(yán)格。公務(wù)員的筆試與高考是同一保密級別，舞弊難度比高考還要高，因此即便是那些認(rèn)為“公務(wù)員考試就靠拼爹”的人也會承認(rèn)“筆試是沒辦法的”。實際上，由于國考筆試的高競爭率(比如我那時候是120:1，考完后壓根沒指望自己考上，真考上了覺得運氣真是太好了)，幾乎所有的“領(lǐng)導(dǎo)干部子女”都死光了，真的能考到面試的“領(lǐng)導(dǎo)干部子女”很少很少。所以大可以放心的是，至少在面試的時候，你大部分的競爭對手和你一樣本身就毫無關(guān)系。
下來就是面試了，面試黑不黑呢？這個問題我不想給統(tǒng)一的答案，再次聲明不是地域歧視，而是我調(diào)查的結(jié)果。其實所謂面試黑不黑，純粹看制度設(shè)計上給多少“做手腳”的空間，在現(xiàn)在的中國，落后地區(qū)做手腳的空間一般較大，發(fā)達(dá)地區(qū)則較少。甚至在一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，公務(wù)員考試公正性遠(yuǎn)超一切外資企業(yè)。因為在發(fā)達(dá)地區(qū)，面試的結(jié)構(gòu)是這樣的：以浙江為例，7個考官，5個是面試當(dāng)天早上從幾百個備選考官中隨機抽取的(抽簽的時候所有人就被關(guān)起來了，沒有辦法和外界聯(lián)系)，只有兩個來自于所面試的機關(guān)。也就是說，浙江的公務(wù)員考試，7個考官中至少5個你是絕對別想托關(guān)系的，剩下兩個即便你關(guān)系通天托到了，也會被最高分去掉一個，因此實際關(guān)系帶來的好處是非常低的。當(dāng)然有例外，等會說。
這里舉兩個真實的例子：第一個是某省某副省長兒子某年考公務(wù)員，當(dāng)時他用了很多辦法，甚至給了許多備選考官看了自己兒子的照片，結(jié)果悲劇的是，他兒子正式面試的時候，抽簽抽到的7個考官恰好一個都沒見過他兒子照片，遂悲劇。第二個例子是江蘇某市國稅局長的兒子考本市國稅局，當(dāng)時也是辦法用足，最后還是掛了。這兩個例子都發(fā)生在國考，我一個同事就說，國考是他見過在中國最公正的考試，不帶之一。
但不得不承認(rèn)，許多地區(qū)的省考，以及事業(yè)單位考試(當(dāng)然事業(yè)單位不算公務(wù)員了)，確實有很多水分。這主要是制度設(shè)計的問題，比如在面試的時候，有些地區(qū)七個考官居然全部來自于考選單位，這就給了找關(guān)系的人很大的空間。畢竟在中國這片土地，若是考官固定，不去動腦筋的是傻子。所以要保證公正性，必須像國考一樣，盡可能保證所有考官都來自于抽簽。
這里必須吐槽兩種人，一種是沒有經(jīng)過調(diào)查就直接開噴的；第二種是那些因為自己實力不濟(jì)考掛卻噴黑的考生。我經(jīng)常見過這樣一種學(xué)生，他們還沒考試呢就到處抱怨“我沒關(guān)系一定考不上的”，就好像魔獸開局就打了一個LAG。最后當(dāng)他們真的沒考上時，他們就會大肆抱怨所謂的黑幕，而不反思是不是自己面試不好。而當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)一些考上的同學(xué)確實沒有關(guān)系時，他們又會說：“他們有關(guān)系又不會告訴你！”對這種人我是相當(dāng)鄙視的。我必須說，公務(wù)員考試雖然有空間，但其實并不大，整體來說實力強的人絕對是可以輕松晉級的。
而另一方面，作為日漸被國家輕視的群體(等會就寫)，真的有背景的家庭越來越不屑于讓自己的子女擔(dān)任公職。你們?nèi)绻{(diào)查沿海各省的領(lǐng)導(dǎo)子女去向會發(fā)現(xiàn)，他們大多在金融行業(yè)，因為這樣才更方便尋租；而各種外資企業(yè)也很樂于接收中國的領(lǐng)導(dǎo)子女，比如前幾天的摩根大通事件。你們永遠(yuǎn)不要妄想追逐利益的企業(yè)比政府更加公正，對于他們來說，收留一個市長兒子帶來的好處遠(yuǎn)比收留一個清華北大研究生要大得多。相比企業(yè)招聘，公務(wù)員考試要公正得多。
Q3：中國基層公務(wù)員待遇和福利真的很好么？他們平時好處多么？
我覺得我是比較客觀的，這體現(xiàn)在我的每一個答案都不絕對，因為在這個國家不同的地區(qū)和不同的機構(gòu)的情況真的是很不一樣的，公務(wù)員待遇就是一個方面。實際上，在中國不同的部門公務(wù)員待遇大相徑庭，所以一些待遇差的衙門才會鬧事(也因此有了所謂的“陽光工資”這種平均主義)；而即便在同一個部門，實際待遇的差距也是相當(dāng)巨大的；不同地區(qū)的同一部門，差距也很大。
補充一下，我說的都是基層公務(wù)員，當(dāng)官的不在討論范圍。
近年來尤其是習(xí)總上臺后，對廉政抓得非常緊。但實際上的效果是，貪官的貪污隱蔽化但還是照樣貪，而基層公務(wù)員的待遇則遭受了沉重打擊。以上海我一個公務(wù)員朋友為例，他在2005年的年收入為12萬，在上海剛好能過上馬馬虎虎的生活，但陽光工資以后，他的年收入降到了7萬，這讓他瞬間不知道如何在這個房價四五百萬、消費極高的大都市生活下去。類似的事情也發(fā)生在了許多其他發(fā)達(dá)地區(qū)，國家在進(jìn)行所謂的陽光工資調(diào)研報告里面說“陽光工資后，70%的公務(wù)員收入上漲，30%會略有下跌”，真不知道這個報告是怎么出來的，實際上據(jù)我的了解，陽光工資后全國公務(wù)員都遭受了沉重打擊。類似北京、上海、江浙、廣東等地區(qū)的公務(wù)員，以前從未有過的辭職情況開始成批出現(xiàn)。就如我前文所說，國家原本希望整肅廉政，這個出發(fā)點是好的，但效果怨氣很大。上海海關(guān)基層公務(wù)員由于收入一下子下降到無法維持生活，還曾爆發(fā)過集體的激烈抗議行為。
以至于，一直追查貪官的中紀(jì)委多次和中央反映，要求中止對發(fā)達(dá)地區(qū)的“陽光工資”政策，不然“公務(wù)員收入太低必然會尋求其他辦法，這會導(dǎo)致更嚴(yán)重的廉政問題�！睂嶋H上根據(jù)我的了解，公務(wù)員現(xiàn)在的收入在同級別同學(xué)中，算中等甚至中等偏低的，實在不能說是“待遇好”。所以當(dāng)時我從企業(yè)跳槽的時候，我的老總很不理解地說：“你為什么要丟掉大錢賺小錢？”
說句毒舌的話，認(rèn)為公務(wù)員福利好待遇高甚至在網(wǎng)上噴“國家蛀蟲”之類的網(wǎng)民，大多本身就考不上公務(wù)員。實際上在當(dāng)前的體制下，公務(wù)員競爭率非常高(海關(guān)有的達(dá)到1000:1，我的崗位也是120:1)，經(jīng)過篩選出來的考生不能算精英也算中上級別的畢業(yè)生。至少我認(rèn)識的公務(wù)員，許多原本都是能去一些頂級外企的，比起他們原本能去的崗位，公務(wù)員的收入并不算高。比如網(wǎng)上許多人吐槽說有的公務(wù)員居然年薪10萬，但他們沒有想過，這個人如果不當(dāng)公務(wù)員也許能年薪20萬。
但公務(wù)員有公務(wù)員的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，這也是我選擇回到體制的原因。第一個是社會地位，公務(wù)員畢竟握有權(quán)力，因此不需要像企業(yè)那樣討好客戶；第二個是精神壓力小，雖然公務(wù)員比較忙，但很少有公務(wù)員有業(yè)績指標(biāo)壓力(當(dāng)然工作任務(wù)必須完成)，因此公務(wù)員雖然比較累但不用擔(dān)心因為完不成業(yè)績而被開除；第三個是福利待遇目前還是可以的，公積金和退休金總體來說還是比企業(yè)高的；第四個是比較穩(wěn)定，所以廣受女孩子歡迎。
下面說一下公務(wù)員的“好處”，也就是所謂的灰色收入。首先必須說明，公務(wù)員群體中能有灰色收入機會的，大概連10%都不到，所以不要看到一個公務(wù)員就問他是不是灰色收入很多，大部分情況真不是的。有灰色收入，首先必須握有一定權(quán)力，其次必須有直接和企業(yè)接觸的機會，這種崗位在公務(wù)員隊伍里并不多，也就是網(wǎng)友說的“肥差”。據(jù)我了解，握有這些機會的人，確實是能在逢年過節(jié)時候收到一些好處的，但依然是“發(fā)達(dá)地區(qū)比較正規(guī)，落后地區(qū)很頻繁”。所以之前網(wǎng)上有一篇所謂的公務(wù)員內(nèi)幕文中提到，大地方容易升官但沒好處，小地方不容易升官但是好處很多，油水最多的，自然是民間經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)但是GDP并不算高的地區(qū)(好吧比如我們浙江一些縣城)。這種痼疾的改變需要一定時間，但習(xí)總上臺后確實好轉(zhuǎn)了很多，今年北京那邊統(tǒng)計過，企業(yè)送東西的情況大幅度減少了。我知道這個國家積弊已久，但我也相信這個國家會越變越好，只是不可能一蹴而就。
Q4：中國是否存在“冗官”現(xiàn)象？中國公務(wù)員對比外國是不是非常差勁？“臨時工”是怎么回事？公務(wù)員會不會像國企那樣被國家拋棄？
整體來看，中國的公務(wù)員數(shù)量是偏少的，是的你沒看錯，是偏少的。大家可以計算一下中國的警察、海關(guān)干部、工商干部、稅務(wù)干部和整個人口的比例，和一些發(fā)達(dá)國家進(jìn)行對比，你們就會發(fā)現(xiàn)中國的公務(wù)員比例其實并不算高，尤其是警察數(shù)量是偏低的。也正因此，一般情況下發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員是絕無可能獨立完成所分到的工作的。這也是為什么會出現(xiàn)大量“非編人員”的情況，打個比方，你們?nèi)スど叹洲k業(yè)務(wù)，工商大廳中真正有公務(wù)員編制的人是很少的，大部分是“非編人員”。至于警察大家就更熟悉了，由于警力不足，所以輔警才是前線的主力。很多網(wǎng)民吐槽說中國的警察部干事，有危險都叫輔警去，這個說法也許有道理但并不公道，因為警察數(shù)量太少，真的忙不過來。
而這些“非編人員”一般確實是臨時工形式，他們一般學(xué)歷不高，收入也不高，待遇自然遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上和他們一起辦公的公務(wù)員們，因此很容易產(chǎn)生強烈的心理不平衡感。這種不平衡感的反應(yīng)就是他們會把怨氣轉(zhuǎn)嫁，最常見的就是城管，說一下，鬧事的城管中大部分真的是臨時工，并非推卸。在這里我就不評價這個制度本身了，它存在的問題大家都看在眼里，但是這個制度的改革也不是那么容易的，至少現(xiàn)在學(xué)界給出的替代性方案我覺得沒有一個靠譜的。
許多公知喜歡把中外公務(wù)員進(jìn)行對比，然后得出中國體制一無是處的結(jié)論。比如同樣是服務(wù)百姓的活動，我們做的會被稱為作秀，外國做的就會被認(rèn)為是真誠；同樣是出現(xiàn)紕漏，我們做的會被無限擴大為體制問題，外國做的則會被認(rèn)為是個人失誤，這些我們也已經(jīng)習(xí)慣了，只是因為紀(jì)律所以不好說什么。實際上中國對于公務(wù)員的管理是非常嚴(yán)格的，基層的干部出了點問題立刻會被免職，甚至有時候有些過于嚴(yán)苛。我打個比方，去年鹽城一個局長兒子辦酒席，請了66桌，收了3萬5禮金，結(jié)果被曝光后就被免職了。大家自己憑良心想一下，66桌收了3萬5禮金，真的很過分么？
實際上在服務(wù)態(tài)度上，我問過許多在英美澳的同學(xué)，他們都普遍反映中國的公務(wù)員并不比他們差勁。國外的公務(wù)員也存在許多擺架子拖時間的情況，甚至由于國外公務(wù)員待遇更差所以臭臉更多。當(dāng)然我這里并不是說別人不好自己不好也應(yīng)該，公務(wù)員團(tuán)體現(xiàn)在無論從制度上還是行政上都存在許多問題，當(dāng)然要改進(jìn)，但大部分網(wǎng)友對公務(wù)員的批評其實并非就事論事，而單純只是情緒發(fā)泄。
下面說一下網(wǎng)上一個很有名的段子，講的是“就像下崗職工一樣，公務(wù)員也早晚會被國家拋棄，那些千軍萬馬擠獨木橋的公務(wù)員等著后悔吧！”。冗官問題，在中國是有的。大家都知道海外一般是立法、司法、行政三套班子，而且沒有多少閑職；而中國是黨委、政府、人大、政協(xié)四套班子，也有不少閑職，因此確實有許多政務(wù)類公務(wù)員崗位并沒有存在的必要，我相信未來的公務(wù)員改革也會向他們開刀，當(dāng)然這些崗位本身也和大學(xué)畢業(yè)生沒啥關(guān)系。但是一些事務(wù)類的崗位，國家必須依靠他們才能穩(wěn)定有序運行，國家永遠(yuǎn)離不開工商局、法院、檢察院、公安局、稅務(wù)局、海關(guān)這些機構(gòu)，因此事務(wù)類公務(wù)員是絕對不可能被開大刀的，考上的同學(xué)大可以放心。另一方面，我不覺得如果哪天國家真的開刀了，這些公務(wù)員會失業(yè)。實際上我說了，公務(wù)員本身就是比較優(yōu)秀的一類人，政務(wù)類公務(wù)員大多積累了非常良好的人脈資源，而且情商較高；事務(wù)類公務(wù)員的專業(yè)知識都是非常好的(我知道一個國稅分局幾乎人人注稅，一半是注會)，他們并不發(fā)愁找工作。
當(dāng)然我不否認(rèn)，確實有那么一部分國家蛀蟲，他們在閑職上毫無貢獻(xiàn)光吃皇糧，最后虛度了光陰。哪天真的動刀子的話，他們一定會倒血霉，但這種利國利民的事情不是所有人都樂意看到的么？包括我們這些干事情的公務(wù)員。
Q5：公務(wù)員幸福嗎？為什么會有公務(wù)員熱？
這是最后一個問題，也是最難回答的問題，因為每個人對于幸福的定義不同。實際上公務(wù)員的優(yōu)勢我剛才已經(jīng)列舉過了(社會地位高、福利相對較好、比較穩(wěn)定、精神壓力低)，對有的性格的人來說比較幸福，對有的則未必。比如那些喜歡開拓或者自由自在的人，就不一定適合公務(wù)員。
壞處方面，中國的公務(wù)員受到的約束非常多(比如不能隨便上網(wǎng)發(fā)表東西，這造成了網(wǎng)民和公務(wù)員更大的隔閡)；另一方面，在機關(guān)做事自然有機關(guān)的規(guī)矩，也必須“懂政治”、“講規(guī)矩”；再次就是網(wǎng)絡(luò)時代，也許啥都沒做錯就倒霉了，參考近年來多個躺槍案例。舉個例子吧，最近我們浙江一個公務(wù)員的媽媽發(fā)微博抱怨說他兒子老是喝酒，于是他兒子就悲劇了。
之前有一篇文章說公務(wù)員里面女生比例非常高，得出結(jié)論是女生愛考公務(wù)員，其實事實不是如此。真相是，公務(wù)員的專業(yè)設(shè)置都偏向文科，而文科女生較多，所以公務(wù)員考生里面女生也較多；而女生考試復(fù)習(xí)認(rèn)真，所以男生罕有能到面試的(一般面試的里面有1/3是男生就不錯了)。所以在大部分的公務(wù)員單位，現(xiàn)在最大的問題就是年輕干部中男女比例日趨不平衡，我一個學(xué)長曾哀嘆，這樣的趨勢下去10年后整個局里面將幾乎沒有男生。對于文科專業(yè)和財經(jīng)類專業(yè)來說，我覺得公務(wù)員算是同專業(yè)可以選擇的工作里面，相對性價比較高的，而且也能發(fā)揮出你們的專業(yè)優(yōu)勢(比如檢察院等)。但對于理工科學(xué)生來說，整體來看，我并不推薦公務(wù)員，因為可以發(fā)揮理工科優(yōu)勢的公務(wù)員崗位并不多，當(dāng)然也有例外。
關(guān)于社會公務(wù)員熱，許多官媒總結(jié)的原因是“官本位回歸”，我對這個結(jié)論很不以為然，這也是我寫此文的原因，這些記者并不真正了解公務(wù)員的生態(tài)。實際上在本世紀(jì)初，公務(wù)員的待遇比現(xiàn)在要好很多(公務(wù)員已經(jīng)十年沒加薪了，許多地區(qū)陽光后還收入減半)，但是報考人數(shù)比現(xiàn)在要少很多，難道是那時候官本位不強么？當(dāng)然不是。原因是那時候的經(jīng)濟(jì)比較樂觀，大學(xué)生更樂意去企業(yè)做白領(lǐng)實現(xiàn)自己的人生價值；而08年金融危機后，企業(yè)大規(guī)模裁員以及虧損，給了這些畢業(yè)生強烈的不安全感，正是這種不安全感導(dǎo)致了公務(wù)員成為了安全感最高的崗位。就像我前文說的，許多公務(wù)員原本找到了年薪18萬的崗位，但還是寧愿選擇年薪8萬的公務(wù)員，因為他們對企業(yè)的未來沒信心。要解決公務(wù)員熱，媒體給的建議都是對公務(wù)員加大限制，這也許有用，但只是治標(biāo)；畢竟，公務(wù)員熱的根源是因為其他行業(yè)不景氣，只有大家重新對白領(lǐng)建立信心，公務(wù)員熱才會被真正消除。
轉(zhuǎn)者按：此文是我一個浙江的公務(wù)員朋友發(fā)給我的，他發(fā)這篇文章是因為最近許多他的學(xué)弟學(xué)妹問了他相關(guān)的問題，他選擇匿名就是為了想吐實話。我剛告訴他已經(jīng)有網(wǎng)友說他是五毛了，他快笑瘋了：“我本來就是公務(wù)員，本來就拿國家俸祿，何必再去做五毛。我站在公務(wù)員角度，看問題自然會有傾向，但這都是我的真實感受，希望大家能聽到一些體制內(nèi)的聲音。”
最后感謝某人分享
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:09
這帖子的內(nèi)容我在微民網(wǎng)至少一個月能見到一次，連標(biāo)題都沒換
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:16
太長，沒看完
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:17
有個同學(xué)的同學(xué)…放棄雜志社月薪6000的工作…去考圖書館管理員～事業(yè)單位…每月2700
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:18
說的好，但是這毫無意義。
馬桶區(qū)黑公務(wù)員大多都是苦大仇深，他們才不管神馬客觀呢。
公務(wù)員這個職業(yè)就像飲水，冷暖自知。
最后，算是講一點反對意見，國外公務(wù)員收入并不低。
韓國日本公務(wù)員收入都是名列前茅的。
最后講幾點，論公務(wù)員(行政人員)與人口比例，中國其實根本不高，衛(wèi)生跟教育才是財政供養(yǎng)人員的大頭。
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:19
看過了，不過也沒事，多看幾遍爭取能背誦出來
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:19
明年省考繼續(xù)走起，管你那么多
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:19
好長啊。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。。。。
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:19
我同學(xué)也剛基層 雖然據(jù)他說也忙成狗 但是同樣是應(yīng)屆剛進(jìn)的，收入就是比我們銀行的應(yīng)屆生高
然后他工資只有六百 補貼卻有三千不到點 我靠
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:20
把蛀蟲清了就相信
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:21
棉氈也能火星啊，這文記得微民網(wǎng)幾周前就在討論了……結(jié)果最后還是6個字，不服考不爽辭……
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:21
我就想知道
到底有時間看報紙喝茶的公務(wù)員多
還是天天忙到連喝茶看報紙時間都沒有的公務(wù)員多
這文章作者敢不敢說句實話呢
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:22
Reply to Reply Post by 長谷川 泰三 (2013-12-01 22:19)
吃財政飯的人員工資都是由好幾部分組成的。
基本的職級工資都很低。補貼啥的才保證了吃財政飯的人員工資水平。
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:23
Reply to Reply Post by doctorhu110 (2013-12-01 22:21)
你是想以部門為單位了解，還是以行政區(qū)域為單位了解？
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:26
Reply Post by sense0421 (2013-12-01 22:22):
吃財政飯的人員工資都是由好幾部分組成的。
基本的職級工資都很低。補貼啥的才保證了吃財政飯的人員工資水平。
關(guān)鍵他還不是個財政的啊 就是區(qū)級別，管下面養(yǎng)豬的 他畜牧專業(yè)
還有個同學(xué)是市級的 估計應(yīng)該錢更多點吧
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:27
Reply Post by 弗朗西斯科·托蒂 (2013-12-01 22:09):
這帖子的內(nèi)容我在微民網(wǎng)至少一個月能見到一次，連標(biāo)題都沒換
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:28
Reply Post by 長谷川 泰三 (2013-12-01 22:26):
關(guān)鍵他還不是個財政的啊 就是區(qū)級別，管下面養(yǎng)豬的 他畜牧專業(yè)
還有個同學(xué)是市級的 估計應(yīng)該錢更多點吧
可能是我沒說清楚。
任何由國家供養(yǎng)的公職人員的工資都是由好幾個部分組成的。
基本工資+各項補貼(非人社局人員，不太了解。)
而且基本工資從2006年以來就沒動過。
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:28
不是一個世界的人啊
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:28
公務(wù)員熱的根源是因為其他行業(yè)不景氣
這句是大實話
網(wǎng)友評論2013-12-01 22:29
這文章是比較客觀公正，其實每次馬桶大公務(wù)員發(fā)帖就有人黑是因為只會抱怨工資低，其他優(yōu)勢就避而不談
LOL羅輯思維全國人大代表真三搞笑視頻柳巖
