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» 跟朋友扣扣上聊到，就去查了一下，據(jù)說年薪有3-8萬，還交公積金，不知道有木有成功打入移動內部的基友來個科普這個不了解，但曾經(jīng)在某it企業(yè)呼叫中心工作過。很多這樣的企業(yè)，這個部門都是外包的。那么… 各省的移動公司應該也不一樣吧。我覺得如果是正式員工應該會很不錯，如果是外包出去的就不行了。 這個不了解，但曾經(jīng)在某it企業(yè)呼叫中心工作過。很多這樣的企業(yè)，這個部門都是外包的。那么… 各省的移動公司應該也不一樣吧。我覺得如果是正式員工應該會很不錯，如果是外包出去的就不行了。看編制 就是編內跟編外的問題吧。據(jù)我所知移動有近90%的市場占有率，所以福利好大抵也假不了的節(jié)奏？/托下巴…工資還可以，福利也不錯，工作環(huán)境還算舒適。就是工作時間不規(guī)律，是按排班的來上，不是固定的三班倒。沒家庭，小年輕的做做還不錯。我大姨子是移動的… 工資還可以，福利也不錯，工作環(huán)境還算舒適。就是工作時間不規(guī)律，是按排班的來上，不是固定的三班倒。沒家庭，小年輕的做做還不錯。我大姨子是移動的…老婆的同學在廣州干這個，應該是外包類型的，上下班時間不太固定，排班的，工資待遇還可以，主要還是看業(yè)績什么的，反正那姑娘一個月拿4000左右，公司配的移動號碼，不要自己交錢的，工作環(huán)境還可以。其他的就不清楚了。 老婆的同學在廣州干這個，應該是外包類型的，上下班時間不太固定，排班的，工資待遇還可以，主要還是看業(yè)績什么的，反正那姑娘一個月拿4000左右，公司配的移動號碼，不要自己交錢的，工作環(huán)境還可以。其他的就.......不算吧，之前我老家一個嫂子就是干這個的干了好幾年，最后找關系去營業(yè)廳了她每年過年都和我媽吐苦水應該沒有那么多錢，說是按你接多少電話給錢，而且不能有投訴而且這個基本都是派遣的吧因為流通性很大，所以你也了解。要是個好工作，不會天天在招人前女朋友電信118114話務員，有時早上上班，有時中午，反正很復雜。排班感覺很亂的樣子。她們福利不錯的，一月幾張電影票，KTV免費券，偶爾組織下郊游。 Post by 臨源 (2013-01-06 03:37)福利還算可以，我賣手機出生，后來有幸進入10086做話務員(內呼)，做到領班，然后跳槽到外包公司(移動外包，外呼)做經(jīng)理(比較大的外包公司，經(jīng)理就是管理1個或者幾個外呼團隊)后跳槽其他外包公司做培訓主管，原因不是待遇，而是收入差距略大，現(xiàn)任某企業(yè)HR，可以說在移動和移動相關企業(yè)的日子給了我日后很大的幫助。另外現(xiàn)在的移動不清楚了，以前我當話務員的時候是三班倒的(內呼)現(xiàn)在貌似12點以后都不上班了來著？四川移動。在四川省移動呼叫中心工作過……我來回答你吧 工作環(huán)境單純(沒有什么利益關系，大家都相處的很好) 管理嚴格(小到桌上水杯放的位置都有規(guī)定) 我之前是12580的，我都算是去混日子的員工了，一年到手4萬+ 五險一金交的非常高。每個月200左右的話費給你花。節(jié)假日都有福利，當然沒正式員工那么好工作認真一點的話 年薪5萬沒問題。如果還不滿足，去10086 一年到手最少5萬，你要是解決問題快，就拿的更多。不過10086比12580辛苦很多。12580用我們的話說就是養(yǎng)老的……N多富二代同事天天開著好車上班，在那混日子。排班比較亂，最晚10點半下班，最早7點半上班。一個月會有幾次通宵班(可以睡覺) 不過會保證你一個月有10天左右的休息。我最不爽的就是：1 排班亂，吃飯時間不規(guī)律。2 電話多的時候說的嗓子疼。我他媽原來聲音多好聽的，現(xiàn)在都啞了。3 管的太多，跟坐牢一樣，我實在受不了有人管我。然后會經(jīng)常遇到一些騷擾用戶，不過你只要學會和他們斗智斗勇就還是蠻有意思的 我很久以前寫過一個帖子 專門講遇到的騷擾用戶：還有就是你說的什么中專畢業(yè)的混混，這不大可能吧。移動招人最低大專。移動是幾家通訊行業(yè)里最大方的了，如果想去的話，就去移動。電信什么的待遇不咋樣，不推薦。這工作就適合循規(guī)蹈矩的人，如果想穩(wěn)定的話，去那里混日子確實不錯。這個工作流動性大，并不是說吃青春飯的，我們那很多同事生了孩子繼續(xù)做的。而是工作比較枯燥，重復，管理又有點軍事化，很多年輕人受不了。我最后辭職的時候也是，我一看到移動那棟樓就覺得不舒服。上班跟上墳一樣…… Post by 明月清鋒 (2013-01-06 05:10) Post by 明月清鋒 (2013-01-06 05:10) 大概是地方不同吧。要是照你說的大專以上才能去，那員工整體的質量還不錯了，只是我們這好像門檻低點。。嗯 每個省的要求和待遇應該也有區(qū)別看來四川的要求是高點啊基本上樓主說的話務員只有省公司的呼叫中心會招聘。應該是以勞務派遣方式和第三方簽約，派遣到移動工作。福利待遇移動應該是通信運營商里面最好的，但是每個省之間會有差別。我們這里同崗級代理工(勞務派遣)和合同工(正式工)的薪酬差距大概在15%--20%。同工同酬在移動內部已經(jīng)喊了好多年，現(xiàn)在的確改善了很多。